ASH Extra G06 Machecoul et Montbert

CDD, Mutation
Non précisé
Non-Cadre
Dès que possible
Horaires normaux - Jour
2213 € brut /mois
Temps plein , Temps partiel
Ouvert aux travailleurs handicapés
Cette offre expire le 31/08/2026
ASH Extra G06 Machecoul et Montbert

Description du poste

Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d’une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) Agent(e) des services hospitaliers à 100 %, dès que possible - en CDD de 6 mois renouvelable - pour ses HJ/CMP de Machecoul et Montbert


EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE

- CAP, BEP et équivalents

- Expérience et/ou stages en psychiatrie souhaitée-s

- Permis B obligatoire (Déplacements en voiture quotidiens)


MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

- Participer aux prestations hôtelières et assurer l’entretien des locaux et du matériel de ménage en appliquant les protocoles en vigueur

- Organiser et ajuster son travail en fonction des activités de la structure (variabilité des horaires de consultations et des activités thérapeutiques)

- Veiller à l’état du bâtiment et du matériel


Activités principales du poste :

- Assurer l’entretien et la désinfection des pièces communes et des sanitaires,

- Entretien des pièces techniques et annexes

- Assurer le nettoyage et/ou la désinfection des chariots et des appareils ménagers

- Veiller à une utilisation rationnelle des produits et des matériels

- Assurer l’évacuation des déchets

- Informer le cadre des travaux de réparation à effectuer

- Assurer l’entretien et/ou la gestion du linge au sein de la structure


Fonction hôtelière :

- Assurer le nettoyage approfondi de la cuisine et de la salle à manger

- Assurer la gestion des stocks des produits d’entretien

- Assurer la commande des repas


Activités afférentes à ses fonctions :

- Participer à certaines réunions de l’unité et du service

- Participer à des actions de formation nécessaires à la mise à jour de ses connaissances

- Possibilité de participer à des groupes de travail dans le cadre de la rédaction de protocoles et de l’évaluation des prestations


COMPETENCES ET SAVOIR ETRE

- Sens de la rigueur et de l’organisation

- Discrétion professionnelle

- Travail en équipe


RELATIONS PROFESSIONNELLES

- Liaisons hiérarchiques : est placé sous l’autorité hiérarchique du cadre de santé de l’unité.

- Liaisons fonctionnelles : équipe soignante, les différents services de l’établissement (cuisine, services techniques et logistiques, lingerie…)


AVANTAGES

Prise en charge des titres de transports à hauteur de 75 %

Forfait mobilités durables

Accès aux prestations et actions du CGOS (billetterie et loisirs, vacances, avantages conso, prestations sociales…)

Adhésion possible à l’Amicale des Hospitaliers Nantais

Rémunération : Selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime Ségur + variables d’activités (dimanches et JF…)

Autres détails

Diplômes recherchés

  • METIERS DE L'HYGIENE, DE LA PROPRETE ET DE L'ENVIRONNEMENT (BEP)

Description de l'établissement

Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l’égalité d’accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d’emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences.