Psychologue en psychiatrie adulte G07

CDD
Non précisé
Non-Cadre
Dès que possible
Horaires normaux - Jour
2369 € brut /mois
Temps plein
Ouvert aux travailleurs handicapés
Psychologue en psychiatrie adulte G07

Description du poste

Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d’une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute :

un(e) Psychologue en psychiatrie adultes à 100%

poste partagé sur Bouguenais et St Philbert de Grand Lieu

dès que possible

en CDD de 6 mois

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

- Prise en charge psychologique des patients et leur entourage

- Evaluation et orientation des personnes

- Intervention auprès des équipes pluri-professionnelles

- Travail de réseau

- Participation aux réunions institutionnelles, de suivi et inter-unités

- Participation à la continuité des soins : interventions au sein du pôle de psychiatrie en fonction des besoins du service

COMPETENCES ET SAVOIR ETRE

- Travail d’équipe

- Autonomie (savoir choisir une méthode adaptée à la prise en charge demandée)

- Esprit d’analyse et de synthèse

- Discrétion et respect du secret professionnel

- Pratique de l’anglais

RELATIONS PROFESSIONNELLES

- Liaisons hiérarchiques : il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur en lien avec le praticien hospitalier chef de service

- Liaisons fonctionnelles : équipe pluridisciplinaire intra-service, C.M.P et intra-hospitalière, partenaires médico-juridico-sociaux

EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE

- Master 2 en psychologie clinique – spécialité psychopathologie

- Connaissance de la population spécifique au secteur de psychiatrie (dont soins sans consentement)

- Travail de psychothérapie groupale

Autres détails

Diplômes recherchés

  • PSYCHOLOGUE (LICENCE ET MASTER EN PSYCHOLOGIE)

Profil recherché

- Connaissance de la population spécifique au secteur de psychiatrie (dont soins sans consentement)

- Travail de psychothérapie groupale

Description de l'établissement

Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l’égalité d’accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d’emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences.