Infirmier / Infirmière en psychiatrie adultes extra G06

Description du poste

Nous recrutons un(e) infirmier(e) en Psychiatrie en Extra Hospitalier (CMP Le Pellerin)

Dès que possible

CDD de remplacement de 2 mois à 100 %

EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE :

• Diplôme d’Etat d’Infirmier
• Expérience en psychiatrie souhaitée

MISSIONS & ACTIVITES PRINCIPALES :

L’exercice de la profession d’infirmier comporte :

• L’analyse
• L’organisation
• La réalisation de soins infirmiers et leur évaluation
• La contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques
• La participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation à la santé (art.1er décret du 11 février 2002)

Activités principales du poste :

Dans le domaine des soins infirmiers

• Réalise des visites à domicile
• Réalise des accueils téléphoniques (évaluation clinique de la demande)
• Réalise des entretiens d’accueil, d’évaluation et d’orientation
• Participe aux procédures de réintégration des patients en programme de soins suivis en ambulatoire.
• Planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage.
• Participe à la recherche diagnostique et applique les prescriptions médicales
• Participe à la rédaction, à la mise en œuvre, et à l’évaluation du projet de soins.
• Peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques.

Dans le domaine des activités afférentes aux soins :

• Veille au bon fonctionnement des équipements, matériels, locaux et retransmet à l’encadrement les besoins en maintenance
• Participe au bon déroulement du circuit du médicament
• Participe à l’élaboration, la réalisation du projet global du service

Dans le domaine de la pédagogie :

• Participe à l’accueil, l’encadrement et à la formation des stagiaires
• Mène des actions pédagogiques auprès d’institutions, associations, groupes divers

Dans le domaine de la recherche :

• Participe au développement et à la reconnaissance de sa profession (production de travaux, articles dans les publications professionnelles)
• Participe au niveau de l’établissement, au développement de l’amélioration des pratiques et de la qualité (protocoles, …)

COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE :

• Qualités relationnelles pour s’adapter à des interlocuteurs multiples
• Sens de la rigueur et de l’organisation
• Discrétion professionnelle
• Connaissances techniques

RELATIONS PROFESSIONNELLES

• Liaisons hiérarchiques : est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Cadre de Santé et Directeur des Soins
• Liaisons fonctionnelles : Médecin chef de pôle et autres médecins du pôle ; toutes les catégories professionnelles au sein de l'unité, du secteur et tous les services de l'établissement ; Autres établissements, réseaux de soins et travailleurs sociaux

Autres détails