Description du poste
Nous recrutons, à compter de septembre 2024, un-e contrôleur / contrôleuse de gestion
Poste à temps plein / temps partiel possible – CDD renouvelable et évolutif vers CDI
Mutation possible sur poste de catégorie B
MISSIONS & ACTIVITES PRINCIPALES
- Contrôle de gestion (suivi de l’activité, contractualisation pôle, mise en place et exploitation de tableaux de bord)
- Réalisation d'études financières, de travaux de synthèse
- Animation des dialogues de gestion en binôme avec la DAF
- Rédaction de notes de synthèse, relatives à son domaine d'activité
- Coordonner et recueillir des données pour répondre aux différentes enquêtes, les tableaux de bord du médico-social…
- Elaboration des documents réglementaires (RTC)
- Réaliser la veille spécifique à son domaine d'activité
COMPETENCES ET DIPLOMES REQUIS
Gestion comptable et financière :
- Maîtrise des règles comptables et des procédures budgétaires
- Maîtrise des principes d’élaboration et de suivi budgétaire
- Comptabilité générale ou comptabilité publique (Idéalement M21 et M22)
- Comptabilité analytique et retraitement comptable
Logiciels métiers et Pack- Office :
- Aisance sur l’outil informatique, notamment sur EXCEL (Fonctions, formules de calcul, TCD…), Word, PowerPoint, BO…
- Logiciels métiers (comptabilité, finances entre autres)
La connaissance des établissements sanitaires et médico-sociaux serait un plus
Diplôme de l’enseignement supérieur Niveau bac+2/3 en comptabilité/ Finances
Expérience 3-4 ans minimum en comptabilité/ Finances, idéalement dans la fonction publique hospitalière.
RELATIONS PROFESSIONNELLES
- Liaisons hiérarchiques avec la Directrice des Affaires Générales, Financières, et Informatique
- Liaisons fonctionnelles avec la responsable du service des admissions, le département de l’information médicale, les pôles et services pour les échanges d'informations et la préparation / suivi des dialogues de gestion
- ARS des pays de la Loire, direction des finances des CH du GHT 44
- Trésor Public pour l'application des règles comptables
QUALITES ET SAVOIR-ETRE
- Rigueur, méthode et esprit de synthèse
- Sens du dialogue
- Capacité d'initiative
- Autonomie
- Qualités relationnelles
- Capacité d'organisation et d’adaptation
SPECIFICITES LIEES AU POSTE
Poste à temps partagé sur le Centre Hospitalier Georges Daumézon de Bouguenais et l’Hôpital Bel Air de Corcoué sur Logne
Autres détails
Description de l'établissement
Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l’égalité d’accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d’emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences.
Le Centre Hospitalier Georges Daumézon est un établissement de santé spécialisé en santé mentale situé à Bouguenais (44), d’une capacité de306 lits et places (intra et extra hospitalier).
L’établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Loire Atlantique qui comprend 13 établissements publics de santé.