Description du poste
Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d’une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute :
un(e) Infirmier(e) en Pratique Avancée (IPA) mention Pathologies chroniques stabilisées et polypathologies courantes en soins primaires
dès que possible
en CDD jusqu’au 30/04/2025 à 80 %
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
Evaluation de la santé somatique du patient lors de son admission et tout au long de son hospitalisation :
- Réaliser l’entretien, l’anamnèse et l’examen somatique du patient selon les indicateurs qualité de l’HAS
- Interpréter les données issues de l'entretien, de l'anamnèse, de l'examen clinique et des examens paracliniques permettant d’évaluer les pathologies somatiques
- Evaluer l'adhésion du patient à son projet de soins et identifier les réajustements nécessaires avec sa participation en tenant compte des recommandations de bonnes pratiques cliniques
- Evaluer l'observance, l'efficacité, les effets secondaires et indésirables des traitements et des techniques thérapeutiques non médicamenteuses
- Repérer les situations d'urgence et apprécier la nécessité d’alerter le médecin somaticien
Elaboration et mise en place d’un projet de soins avec le médecin référent et la participation du patient :
- Renouvellement de prescriptions médicales : en cours et adaptation de la posologie - de produits de santé et d’actes infirmiers
- Prescription et renouvellement de produits de santé non soumis à prescription médicale obligatoire (médicaments et dispositifs médicaux)
- Prescription d’examens complémentaires en fonction de la pathologie et de la situation : examens biologiques, orientations vers un professionnel de santé…
- Renseignement de dossiers ou contribution à l’établissement de formulaires ouvrant droit à des prestations sociales ou médico-sociales
- Prescription ou orientation vers un programme d’éducation thérapeutique
- Réalisation d’actes techniques adaptés à la pathologie et à la situation du patient
Suivi du parcours de santé du patient lors de sa sortie :
- S’assurer du suivi somatique en post-hospitalisation en analysant les risques et les ressources du milieu de vie (organiser le relais vers le soin de ville : médecin traitant, spécialistes, soins infirmiers)
- Participation à la coordination des activités entre le premier et le second recours, en ville et en établissement de santé
- Elaboration, suivi et évaluation du plan personnalisé de santé (PPS)
- Enrichissement du dossier médical du patient rendant compte des actions menées et des propositions visant à l’amélioration de la prise en charge
Actions d’évaluation et d’amélioration des pratiques professionnelles (enseignement, tutorat et communication ; contribution de recherche ; veille professionnelle)
Contribution à la recherche en soins infirmiers
- Contribution à des études et des travaux de recherche dans le champ de la santé publique, des soins, de la pratique avancée et de l’évaluation des pratiques professionnelles
- Contribution à la production de données probantes
- Publication d’articles à visée professionnelle et scientifique
- Communication professionnelle et scientifique lors de colloques ou de congrès
Connaissances associées : organisation hospitalière ; santé publique ; droits des patients et éthique ; connaissances numériques
COMPETENCES ET SAVOIR ETRE
Esprit d’équipe, d’initiative et de négociation
Capacité d’écoute, d’autonomie
Dynamisme, disponibilité, capacité d’adaptation
Rigueur, sens des responsabilités et de l’organisation
Capacité à se situer en qualité de référent professionnel
Aptitude pédagogique
Faire du reporting et rendre compte
Savoir se positionner.
Développer et entretenir un réseau relationnel avec les acteurs clés (médecins, cadres de santé, paramédicaux)
Avoir un leadership clinique
RELATIONS PROFESSIONNELLES
- Liaisons hiérarchiques : Direction, Direction des soins, Cadre(s) supérieur(s) de santé par délégation Cadre de santé référent de l’unité somatique de liaison
- Liaisons fonctionnelles : Médecins somaticiens participant au protocole de la pratique avancée, Cadres de santé des pôles, Equipes soignantes et d’encadrement des structures en lien avec la coordination du parcours de soin des patients, Professionnels libéraux, Structures médico-sociales, Réseaux de santé
- Autres : Les réseaux de santé internes et externes à l’établissement, Les CPTS (communauté professionnelle territoriale de santé), les associations, les sociétés savantes, les agences nationales, les plateformes d’appui, les directions fonctionnelles et notamment la direction des systèmes d'information, la direction de la qualité/gestion des risques…
EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE
- Diplôme d’Etat d’Infirmier en Pratique Avancée
- Expérience en psychiatrie ou en santé mentale ou intérêt particulier pour cette discipline souhaitée
- Expérience en Education Thérapeutique du Patient (appréciée)
- Formation de formateur occasionnel (appréciée)
Autres détails
Description de l'établissement
Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l’égalité d’accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d’emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences.