Description du poste
Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d’une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute :
un(e) Préparateur/Préparatrice en Pharmacie
à compter du 01/01/2025
en CDD 3 mois renouvelable à 40 %
EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE
- Diplôme de Préparateur en Pharmacie + formation hospitalière exigés
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
Sous la responsabilité et le contrôle effectif d'un pharmacien :
- Préparer, délivrer, gérer et approvisionner les médicaments et les dispositifs médicaux stériles
- Constituer, renouveler et contrôler des dotations en médicaments et dispositifs médicaux dans le respect des règles de détention et de conservation
- Établir / actualiser, organiser et mettre en en œuvre des processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques en lien avec les produits pharmaceutiques
- Gérer les stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
- Collaborer avec le pharmacien dans le cadre des activités de pharmacie clinique (conciliation, entretien patient, liaison ville-hôpital)
COMPETENCES ET SAVOIR ETRE
- Qualités relationnelles pour s’adapter à des interlocuteurs multiples
- Sens de la rigueur et de l’organisation
- Discrétion professionnelle
- Connaissances techniques
RELATIONS PROFESSIONNELLES
- Liaisons hiérarchiques : est placé(e) sous la responsabilité et le contrôle effectif d'un pharmacien et du cadre de santé référent de la pharmacie
- Liaisons fonctionnelles : équipes pluri professionnelles de santé des unités de soins, fournisseurs et services économiques de l’établissement.
SPECIFICITES LIEES AU POSTE
Déplacements possibles sur le CH de Bel Air à Corcoué s/Logne (Etablissement en Direction commune)
Autres détails
Diplômes recherchés
- PREPARATEUR EN PHARMACIE HOSPITALIERE (DIPLOME D'ETAT)
Profil recherché
Diplôme de Préparateur en Pharmacie + formation hospitalière exigés
Description de l'établissement
Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l’égalité d’accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d’emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences.