Agent/agente accueil, admissions et standard

CDD
Non précisé
Personnel d'intervention
Dès que possible
Horaires variables
1100 € brut /mois
Temps partiel
Ouvert aux travailleurs handicapés
Agent/agente accueil, admissions et standard

Description du poste

Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d’une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute :

un(e) adjoint(e) administratif(ve) à l’accueil de Bouguenais

Dès que possible

en CDD de 3 mois à 50 %

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

- ACCUEIL : Accueillir et orienter toutes les personnes se présentant : patients, familles, ambulanciers, livreurs, commerciaux, artisans…

- ADMISSIONS :

- En dehors des heures d’ouverture du service des Admissions, créer le dossier des patients dans le logiciel Cariatides pour les hospitalisations et consultations.

- Tenir à jour les registres de la loi pour les patients en soins sans consentement

- Renfort aux Admissions en cas de nécessité.

- Gestion des clés

- Affranchissement et tri du courrier

- Registre de la Loi : traitement et suivi des certificats de placement dans les registres de la Loi.

- Travaux administratifs divers : agrafage de documents aux bulletins de paie, mise sous pli de titres de recettes, plastification de documents…

- Gestion des examens de laboratoire

COMPETENCES ET SAVOIR ETRE

- Maîtriser l’utilisation d’un standard téléphonique

- Expérience professionnelle en accueil standard souhaitée

- Diplôme en lien avec l’accueil du public

RELATIONS PROFESSIONNELLES

- Travail au sein d’une équipe de 5 personnes

- Sous l’autorité de la responsable des services accueil et admissions

EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE

HORAIRES : du lundi au dimanche (1 WE sur 2 ou 3) : 6 h 55 à 14 h 35 / 13 h 25 à 21 h 05

Autres détails

Description de l'établissement

Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l’égalité d’accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d’emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences.