Description du poste
Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d’une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute :
Un/une Gestionnaire Parc Auto (grade : Agent/Agente de Maîtrise)
à 100%, à partir du 1er janvier 2026
CDD 6 mois renouvelable, mutation ou détachement
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
La/le Gestionnaire de parc véhicules est en charge d’organiser la gestion et la mise à disposition des moyens de transports du Centre Hospitalier. Dans ce cadre, elle/il doit :
- Assurer le suivi et traçabilité de la flotte véhicules (inventaire du parc, affectation, suivi des usages, centralisation des documents…)
- Organiser, préparer et planifier la maintenance, l’entretien et les contrôles réglementaires des véhicules en lien avec les prestataires identifiés et les utilisateurs.
- Réaliser une maintenance corrective de premier niveau (remplacement de balais essuie-glace, batteries, ampoules…)
- Réceptionner les véhicules (neufs ou location), organiser les restitutions et les cessions/reventes le cas échéant
- Délivrer informations et conseils auprès des utilisateurs (rédaction de fiches pratiques, échanges…)
- Etablir les déclarations de sinistres avec l’assurance et suivre le traitement des dossiers
- Assurer le traitement des contraventions (identification du conducteur, déclaration ANTAI…)
- Organiser la mise à disposition et réservation d’un pool de véhicules mutualisés
- Recenser et analyser les besoins des utilisateurs
- Etablir ou faire établir les devis nécessaires dans le cadre de son activité et en faire une analyse critique
- Etablir un plan de renouvellement du parc, développer des alternatives (flottes de vélos ?)
- Assurer un reporting d’activité régulier auprès du responsable et alimenter un tableau de bord de suivi d’activité (kilométrage, dépenses entretien/carburant, nombre de sinistres…)
- Être force de proposition avec son responsable pour améliorer le fonctionnement du service
En complément, il sera attendu des missions complémentaires pour assurer des remplacements ponctuels sur le magasin/lingerie (organisés en lien avec le/la responsable du service logistique) :
- Distribuer les marchandises au vu des commandes des services et traiter les demandes ponctuelles
- Approvisionner les armoires de linge
- Distribuer les tenues professionnelles dans les vestiaires
COMPETENCES ET SAVOIR ETRE
- Définir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorités, des contraintes et variations internes/externes
- Evaluer et choisir une offre de produits/services relatifs à son domaine
- Connaissances en mécanique générale
- Maîtrise des outils de bureautique
- Avoir de bonnes qualités relationnelles
- Autonomie, rigueur, organisation et discrétion, esprit d’initiative, sens du travail en équipe
RELATIONS PROFESSIONNELLES
- Liens hiérarchiques : Directeur du patrimoine et des ressources matérielles, Responsable du service logistique
- Liens fonctionnels : Ensemble du personnel du Centre Hospitalier, Entreprises / prestataires de services
EXGENCES REQUISES POUR LE POSTE
Permis B
Travail à temps plein
SPECIFICITES LIEES AU POSTE
Déplacements sur les sites de l’établissement
Autres détails
Description de l'établissement
Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l’égalité d’accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d’emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences.